安定売上を応援します。
車両があれば効率的
未経験でも1年で職人へ
車や電車での移動で各現場へ
| 社員雇用で高収入 |
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| 未経験者OK |
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| 完全独立 応援制度あり |
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代表者の平均年収1,400万
社員雇用で高収入
小資本から始める独立
独立開業後、腕を磨いてからスタッフ増員することにより、ご紹介案件を大幅に増やしますので売上増進により収益アップ、代表年収が増額されます。業務の主な内容は、マンションの大規模修繕時に付随する、エアコン工事となります。他、大規模修繕時に於ける足場への養生など多数あります。
未経験者でも1年後には立派な社長へ
スキルを学んで頂いてから、本格的に代理店として稼働して頂きます。大きな現場をお任せし、工事計画に沿って担当して頂いております。
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70日間の集中研修
学歴経験を問わず
実務研修は日当を支給
社内研修3回
代理店加入条件
研修に参加可能な方
研修期間70日間
| 実務研修は日当支給 |
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加盟契約後、社内研修3回（各3時間）で基礎を学びます。その後、70日間の実務研修（現場での同行）にて腕を磨きます。期間は70回（70日間）を最低研修期間とし、認定に合格後（合格率92％）、実際にFC活動が開始されます。試験に不合格の方は、その後も日当支給制の研修に参加可能です。※社内研修3日間は日当支給なし
同行研修70回
未経験のFC希望の方
研修内訳
社内講習2-3日間
一日3時間
講習修了後
実務研修は日当を支給
7,000円～10,000円
実務研修70日間（実働8時間）
（交通費・駐車代等経費含む）
研修終了次第、契約約定にてお支払
研修中の日当
実務70日間研修
月/～26万円
初期01～20回/1日 7,000円
中期21～40回/1日 8,000円
終期41～70回/1日10,000円
開業の検定試験不合格の場合
同行研修日当10,000円
研修中でも収入確保で安心
代理店研修の流れ
未経験者も簡単な軽作業
未経験から半年で職人へ
3回（3時間/日）開催
社内学習期間
70回（現場同行）
実務研修期間
実践業務（同行業務含）
施工実務
将来、社員雇用で収入UP
一人から始める独立開業
現場管理で更に収入UP可能
日当～一括プランまで
経験積んで
一括プランへの道のり
ステップアップ昇格制度
| 社内講習＆研修終了 |
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| 日当プランで技術習得 |
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| 社員雇用＆検定試験 |
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電気工事士資格を取得
最低1名雇用2名体制で
一括プランで高収益
日当プランの平均は1日/12000円～36,000円位で推移しております。26日業務とすると50万円前後の収益となります。当プランで技術習得時にスタッフ確保や自社営業の努力を開始、約3年後には、ほとんどの方が事務所を確保し社員を雇用して毎日励んでおります。
一括プランの条件
日当プランで技術を習得し電気工事士資格を取得。同時に、社員を雇用し本格的に代理店としての準備をして頂きます。その後は、一括で工事計画に沿って施工をご依頼します。
車両経費削減で収入UP
加盟店平均売上
①一人開業 日当プラン
月/28万～54万円
②社員雇用で 一括プラン
月/60万～424万円
①②ロイヤルティ
（主に営業代行費用として）
紹介売上の6％
平均代表者年収1,400万円
成功ポイント
独自スタッフ増員
「夢ではない現実」
年収400～2,000万円超
1人親方～社員雇用後の代表者平均年収
ノウハウの構築・クオリティー・作業スピード
経営相談承ります
特典：格安決算処理・法人設立
個人や法人の方、税務処理も格安で！
<安定した売上>
営業代行システム
ここが他社FCとの相違！
仕事を定期的にご紹介
入会後の営業心配なし！
営業代行がお仕事紹介！
最低10日稼働以上を毎月ご紹介
最大27日間のご紹介可能
応援制度
加盟店ではない完全独立
お仕事紹介なしプラン
地方の方も独立可能な制度
